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新余粮油发展有限责任公司是新余市粮食局直属骨干国有粮油企业，所属子公司：新余仙来谷粮油食品有限公司坐落于风景秀美的仙女湖管委会观巢镇内新余现代粮食产业园内，公司经营范围：谷物仓储；食用油加工；米面制品、速冻食品制造、批发及零售；其他农副产品加工。

现因改革发展、生产经营需要，拟面向社会公开招聘新余仙来谷粮油食品有限公司总经理1名。

一、公开招聘岗位及数额

新余仙来谷粮油食品有限公司总经理1名。

二、任职条件

（一）基本条件

1.坚决执行党的路线方针政策，具有强烈的事业心和责任感。

2.遵纪守法，勤勉尽责，团结合作，廉洁从业，作风形象和职业信誉好。

3.熟悉现代企业管理，有较强的决策判断能力、沟通协调能力、团队协作能力、处理复杂问题和突发事件能力，开拓创新精神和竞争意识强，动手能力强。

4.新余仙来谷粮油食品有限公司负责人年龄30周岁（1990年1月1日之前出生）至50周岁（1970年1月1日之后出生），男女不限，具有良好的心理素质和能够正常履行岗位职责的身体条件。

（二）有以下情形之一者不予接收报名

1.曾受过刑事处罚或治安处罚以及重大纪律处分。

2.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未得出结论。

3.违反社会公德、职业道德,列入失信黑名单者。

4.其他不宜从事本次招聘岗位工作的情形。

（三）资格条件

①具有全日制大专及以上学历，熟悉（或能较快地熟悉）粮油加工、食品加工行业发展动态和方向；

②在食品加工企业或销售公司从事管理岗位 3 年以上工作经验；

③在同等条件下，在粮油食品加工企业从事经营管理、懂生产设备、熟悉生产工艺流程；特别是在米粉、大米加工、速冻食品制造、油脂生产或食品行业有丰富工作管理经验者优先考虑。

三、岗位待遇

（一）薪酬待遇

1.聘用人员年底薪15万元，并根据工作业绩提成绩效奖金。

2.聘用人员试用期1年。应聘者在试用期内不适合岗位要求的，公司将予以辞退。试用期满考核合格，正式签订劳务聘用合同。

（二）其他福利

公司将为受聘人员提供施展才华的舞台和广阔的发展空间，按国家规定办理“五险一金”，并享受相关福利待遇。

四、招聘程序

本次招聘按照发布公告、网上报名、资格审查、面试、组织考察、体检、公示、聘用等程序进行。本次公开招聘工作由市粮食局人教科负责，局机关纪委全程参与并实行监督。

（一）报名时间、联系人电话

2020年2月10日-2月29日，电话:0790-6442239，0790-6339907，联系人：吴波 13197902528，张振华13879042989，邮箱：1486273123@qq.com，384042568@qq.com。

（二）报名方式

为避免人员聚集引发新型冠状病毒交叉感染,切实保障应聘人员的生命安全和身体健康,新余市粮食局招聘新余仙来谷粮油食品有限公司总经理实行网上报名，不接受线下报名。

1.网上报名。报名时填写诚信承诺书：①身份证原件及复印件; ②学历、学位证书原件及复印件；③执业资格证、职称证原件及复印件；④培训证明及相关技能证明材料原件及复印件；⑤以往工作业绩证明、获奖证书原件及复印件；⑥近期1寸免冠彩色照片电子版及纸质版2张。应聘者可将上述所需材料电子版发送至招聘工作邮箱：1486273123@qq.com，384042568@qq.com。

2.本次招聘公告发布渠道：江西新余人才网、新余市粮食局网站、新余粮油发展有限责任公司网站等媒体。

（三）资格审查

根据招聘公告规定的报名条件和岗位要求进行资格审查。资格审查通过人数低于5人，取消此次招聘。

（四）面试

本次招聘以面试为主，面试采取结构化面试方式进行，面试内容主要考察应聘者的相关职位专业知识及沟通、判断、应变能力等。面试地点、时间另行通知。

（五）组织考察

⒈根据应聘者面试综合成绩按1:3比例从高分到低分确定聘用政审对象（分数相同者一并入围）。

⒉对聘用政审对象进行考察，考察内容：政治思想、道德品质、敬业精神、工作业绩和工作能力等。

3.进入组织考察程序，面试成绩作废。

4.市粮食局成立招聘工作领导小组，根据面试成绩和政审考察结果，综合提出拟聘用人员名单，报市粮食局党委审批。

（六）体检

1、体检时间另行通知。

2、体检参照公务员体检标准执行，体检费用由应聘者自行承担。

3、如体检后出现身体不合格者或自动放弃入职者，按照考察结果排序可进行补录。如无合适人选，经研究可以暂时放弃招聘，待时机成熟后，另行招聘。

（七）公示

根据面试、组织考察、体检结果，由领导小组确定拟录取人员，并在市粮食局网站（http://www.jxxygrain.gov.cn/）、新余粮油发展有限责任公司网站（/）进行为期5个工作日的公示。

（八）聘用

体检合格者，且公示结果不影响聘任的，履行相关程序。